الفقرة الأولى: مشكلتهم
سمِّ التحدي في الإعلان وأشر إلى أنك تعاملت معه من قبل.
معظم أمثلة خطابات التقديم تعرض قالباً رسمياً بلا تفاصيل، وهذا بالضبط ما يجعل الخطابات عديمة الفائدة. هذه خطابات مكتملة للمواقف الثلاثة التي تحدث فعلاً، مع ملاحظة عما تفعله كل فقرة.
البنية
ثلاث فقرات، ثلاث مهام. إذا لم تؤدِ جملة إحدى هذه المهام، فهي تأخذ مساحة من جملة كانت ستؤديها.
سمِّ التحدي في الإعلان وأشر إلى أنك تعاملت معه من قبل.
إنجاز واحد برقم، إضافة إلى السياق الذي لم تتسع له نقطة السيرة.
اعرض مناقشة أمر محدد واحد. التحديد يسهّل الرد.
استخدم مفردات إعلان الوظيفة لا المصطلحات الداخلية لصاحب عملك السابق.
الأسئلة الشائعة
ليس دائماً، وأبداً بإسهاب. افترض عشرين ثانية من الانتباه. لذلك النسخة المفيدة ثلاث فقرات قصيرة فيها رقم واحد، ولهذا صفحة كاملة من النثر أسوأ من عدم إرسال خطاب أصلاً.
سمِّ المشكلة في الإعلان واربطها بشيء فعلته. «أتقدم للوظيفة المعلنة على موقعكم» لا يخبر القارئ بشيء لم يعرفه.
استخدم أدلة مجاورة. الحجم الذي تعاملت معه، والجودة التي حافظت عليها، وسرعة تعلمك لشيء حديثاً. ثم قل بصراحة ما لم تفعله. الصراحة تُقرأ أفضل من محاولة إخفاء الفجوة.
نعم عندما يُعثر على الاسم في دقيقتين، وهو ما يحدث عادة. وإن لم يُعثر عليه، «فريق التوظيف» مع القسم أفضل من «إلى من يهمه الأمر».
البنية نعم. المحتوى لا. يجب أن تشير الفقرة الأولى إلى هذا الإعلان تحديداً، وهذا سبب ثقل الخطاب أصلاً. إنشاء خطاب جديد يستغرق أقل من دقيقة.
يقرأ المولّد سيرتك وإعلان الوظيفة، ثم يكتب الفقرات الثلاث باستخدام إنجازاتك الحقيقية.
أنشئ خطاب التقديم مجاناً ←