فاحص التوافق مع أنظمة ATS

اعرف درجتك في أنظمة التوظيف قبل أن تتقدم

ارفع سيرتك الذاتية وشاهدها كما تراها برامج التوظيف. سبعة وعشرون فحصاً تشمل التنسيق والكلمات المفتاحية والأثر وسهولة القراءة، ويشير كل فحص إلى السطر المسؤول عن النتيجة.

27
فحصاً مستقلاً
+200
ساعة من مقابلات مسؤولي التوظيف وراء نظام التقييم
+100
نظام تتبع متقدمين مرجعي

ما الذي يتم فحصه

سبعة وعشرون فحصاً موزعة على ست فئات

كل فئة تعالج سبباً حقيقياً من أسباب فشل السير الذاتية عند دخولها أنظمة تتبع المتقدمين.

توافق التنسيق

نرصد الجداول ومربعات النصوص والرؤوس والتذييلات والرسوم التي تبتلع النص قبل أن يتجاهلها المحلل بصمت.

تغطية الكلمات المفتاحية

المصطلحات المتوفرة لديك من إعلان الوظيفة، والمصطلحات الناقصة، والموضع المناسب لكل منها.

الأثر والأرقام

نُبرز كل نقطة خالية من رقم، مع اقتراح لنوع المؤشر الذي يجب أن يظهر فيها.

اللغة والتكرار

المبني للمجهول والأفعال الضعيفة والكلمات المكررة والأخطاء الإملائية، بلغة سيرتك الذاتية نفسها.

اكتمال العناصر الأساسية

بيانات التواصل والمؤهلات والملخص المخصص وسنوات الخبرة التي يتوقعها الإعلان الوظيفي.

الطول والكثافة

عدد الصفحات مقابل مستوى خبرتك، وطول النقاط، وما إذا كان الثلث العلوي يستحق مساحته.

كيف يعمل

أربع خطوات من الرفع إلى سيرة ذاتية تثق بها

ارفع سيرتك الذاتية أو افتح التي أنشأتها

بصيغة PDF أو DOCX. يقرأ المحلل الملف قسماً بقسم تماماً كما يفعل أي نظام تتبع متقدمين حديث.

الصق وصف الوظيفة المستهدفة

خطوة اختيارية لكنها مُوصى بها. بدونها تحصل على درجة عامة، ومعها تحصل على درجة مطابقة لتلك الوظيفة تحديداً.

اقرأ الملاحظات على السيرة الذاتية نفسها

تظهر الملاحظات في مواضعها لا في قائمة منفصلة، فترى الجملة التي تسببت في كل نقطة خصم.

صحّح، أعد التقييم، وكرّر

تتحدث الدرجة مباشرة أثناء التعديل. معظم المستخدمين يعالجون أكبر الفجوات خلال جولتين أو ثلاث.

لماذا تُستبعد السير الذاتية

معظم حالات الرفض سببها البنية وليس خبرتك

الغالبية العظمى من حالات فشل التحليل تعود إلى قائمة قصيرة من قرارات التنسيق، ولا علاقة لأي منها بمدى كفاءتك في العمل.

بيانات التواصل داخل الرأس أو التذييل

كثير من المحللات لا تقرأ هذه المنطقة إطلاقاً، فيصل الملف دون وسيلة للتواصل معك.

ملفات PDF مسطّحة أو على هيئة صور

إذا تعذّر تحديد النص فلن يمكن استخراجه. ملفاتنا المُصدَّرة تحتوي دائماً على طبقة نصية كاملة.

الجداول المتداخلة والعناوين متعددة المستويات

تُربك ترتيب القراءة وتدمج حقولاً لا علاقة بينها.

عناوين أقسام غير معيارية

عنوان مثل «رحلتي المهنية» لا وجود له في قاموس محلل يبحث عن «الخبرات».

الأسئلة الشائعة

أسئلة يطرحها الناس قبل البدء

ما الدرجة الجيدة في أنظمة ATS؟

ما فوق 80 يُعد تنافسياً، وما فوق 90 يُعد قوياً. لكن الرقم أقل أهمية من الملاحظات التفصيلية خلفه: معالجة فجوتين في الكلمات المفتاحية قد تنفعك أكثر من خمسة تعديلات شكلية.

هل فاحص السيرة الذاتية مجاني؟

التقييم الأساسي متاح في كل حساب على ستايلينج سي في بما في ذلك الحسابات المجانية. أما درجة المطابقة مع وظيفة محددة والتحليل التفصيلي فيأتيان مع الخطة المدفوعة.

هل ترسب السير الذاتية ذات العمودين في الفحص؟

ليس بالضرورة. المشكلة تحدث عندما يُقسَّم قسم واحد على عمودين فيختل ترتيب القراءة. قوالبنا تُبقي كل قسم داخل عمود واحد، ولهذا تجتاز التصاميم ذات العمودين أنظمة الشركات الكبرى.

لماذا جاءت درجة سيرتي الذاتية أقل من المتوقع؟

الأسباب الأكثر شيوعاً هي وضع بيانات التواصل في الرأس أو التذييل، ونقاط خبرة خالية من أي رقم، وملخص لا يذكر الوظيفة المستهدفة. الثلاثة سهلة الإصلاح وتُرصد كل واحدة على حدة.

هل تضمن الدرجة العالية الحصول على مقابلة؟

لا. الدرجة تتنبأ بوصول سيرتك الذاتية سليمة إلى إنسان وسهولة قراءتها عندها. أما ما يحدث بعد ذلك فيعتمد على مدى تطابق خبرتك مع الوظيفة.

صفحات ذات صلة

اعرف درجة سيرتك الذاتية خلال دقيقتين

ارفع الملف الذي ترسله للشركات واكتشف بالضبط أي الأسطر تُكلفك فرص المقابلات.

احصل على درجتي مجاناً ←